Лента вопросов

Здесь показаны все вопросы, поступившие от людей, нуждающихся в юридической или бухгалтерской консультации. Многие из них уже имеют ответы. Помимо прямого поиска по ключевым словам, Вы можете воспользоваться системой фильтров.

Если Вы являетесь экспертом, то можете дать ответ, предварительно авторизовавшись с системе.

Найти вопрос:



Задано
вопросов
5468
Получено
ответов
2083
Зарегистрировано экспертов
60
Зарегистрировано пользователей
4056
Составлено документов
15
Объявлено тендеров
23

25 апреля 2017, Вторник, 14:08
Игнатова Анастасия


Работаю в банке с 21.06.2016,написала заявление на увольнение и сейчас отрабатываю 2 недели, день увольнения 2.05.2017. В отпуске оплачиваемом не была. Зависит ли от стажа работы выплаты за отпуск или они должны выплатить согласно формуле : количество отработанных месяцев×2.33× средний доход в день(10×2.33×1272=29637)? И могут ли они не выплатить данную компенсацию?

Отпускные

05 августа 2016, Пятница, 18:53
Нестеренко Анна (Ямало-Ненецкий автономный округ, Надым)


Здравствуйте , подскажите пожалуйста , что мне делать с мая не выплачивается з/п , с 4 июня я нахожусь в отпуске отпускные не получила , в конце августа выходить на работу , но как выходить если не платят не знаю, что делать, подскажите.

Трудовое, Заработная плата, Отпускные

03 июля 2016, Воскресенье, 08:07
Саша Аммосова


добрый день! полагаются ли мне отпускные, если я в данном учреждении работаю с 19 апреля 2016 г отпуск с 17 июня 2016. На работу выхожу с сентября 2016

Отпускные

24 июня 2016, Пятница, 16:29
Яна


Добрый день! Я работаю с августа 2013г. В 2014г и 2015г в июле была в оплачиваемых отпусках по 28 дней. В 2015 после отпуска ушла в декретный отпуск с августа 2015 по январь 2016. В январе вышла на 0,5 ставки. В июле по графику отпусков мне снова идти. Но меня отправляют только на 14 дней (за отработанное время). Сказали, что только Далее в след.году 2017 в июле пойду на 28 дней. Не могу понять, почему на 14 дней? Законно ли это? И чем аргументировано? Спасибо!

Трудовое, Отпускные

02 июня 2016, Четверг, 07:33
Байбикова Зарина (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)


Мой папа устроился на работу в марте 2014 года. Первый трудовой отпуск ему был предоставлен в апреле 2015 года. За второй год работы трудовой отпуск был предоставлен в декабре 2015 года. Следующий отпуск был запланирован на июнь 2016 года согласно графика отпусков, но в отпуске отцу отказали, аргументируя тем, что он не отработал положенный период и с марта 2016 Далее года он отработал всего 3 месяца, поэтому отпуск ему положен только в конце 2016 года. Прав ли работодатель? Если нет, то как можно решить этот вопрос?

Отпускные

 

Срочные вопросы

19 марта 2016, Суббота, 00:23
Оразбай Нурбосын (Астраханская область, Астрахань)

Можно ли вернуть оплаченные на учебу деньги?

18 февраля 2016, Четверг, 15:23
Светлана (Белгородская область, Белгород)

Лишение прав

14 января 2016, Четверг, 18:21
Завальнюк Андрей (Новгородская область, Великий Новгород)

Можно ли выяснить, есть ли в Генеральной Прокуратуре РФ следователь Марков Борис Петрович?

08 января 2016, Пятница, 14:57
Киселёва Юлия (Красноярский край, Минусинск)

Въезд из Армении в Россию

08 декабря 2015, Вторник, 19:53
Кулаков Михаил (Москва, Москва)

Могли меня досрочно лишить прав на управление тс ?

ВСЕ СРОЧНЫЕ ВОПРОСЫ

 

Знаете ли вы, что... ?

По закону работодатель не может взять Вас на испытательный срок без заключения трудового договора.

Все советы

Юридические вопросы

Вопрос добавлен в папку «Избранные вопросы» в вашем личном кабинете.