Консультации юристов по трудовым спорам

Если вас незаконно уволили, или вовсе не желают принимать на вакантную должность без весомых для этого оснований, то в кратчайшие сроки понадобится консультация адвоката по трудовым спорам. Для начала юрист попытается решить вопрос в мирном порядке, но если конфликт между работодателем и работником зашел далеко, то придется обращаться в суд.

Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде: к кому обратиться?

Как известно, результат рассмотрения дела напрямую зависит от профессионализма специалиста по трудовым делам. Исключить сомнения в том, что справедливость восторжествует можно, обратившись в Юридический Навигационный Центр.

Но, чтобы прояснить ситуацию, стоит получить бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам и вопросам в Москве онлайн. На нашем сайте достаточное количество адвокатов и юристов, которые специализируются на трудовых конфликтах в течение длительного периода времени. Помимо этого, вы сами сможете выбрать того правоведа, чье предложение вам покажется наилучшим в финансовом плане.

Найти вопрос:



Задано
вопросов
5776
Получено
ответов
2100
Зарегистрировано экспертов
60
Зарегистрировано пользователей
4296
Составлено документов
15
Объявлено тендеров
23

02 октября 2018, Вторник, 15:52
Дмитриева Лиза


Я работала в пекарне, где для сотрудников действует скидка 50%. Несколько раз, когда гость оставлял точную сумму и уходил-я пробивала скидку и забирала плюсовые деньги себе (в общей сумме 2000). Работодатель узнал, уволил по собственному и 2 недели игнорировал мои сообщения и не производил расчёт. Спустя 10 дней он написал, что если я заберу зарплату, то он тут же передаёт видеозаписи Далее хищения в полицию, а если не забираю ЗП, то мы просто забываем обо всем (но без денег). Как мне быть? Что мне грозит в случае обращения работодателя в полицию?

Трудовое

02 сентября 2018, Воскресенье, 10:47
Александр (Республика Адыгея, Майкоп)


Здравствуйте, у меня высшее образование, полный пакет документов для трудоустройства, есть опыт работы, мне отказывают в официальном трудоустройстве на протежении нескольких лет, я постоянно отношу свои резюме в разные организации, в которых требуются сотрудники без опыта работы с предоставлением обучения, только за последний месяц отнес 8 резюме, но все заканчивается собеседованием. Могу ли я рассматривать все это как нарушение моих прав Далее как гражданина России?

Трудовое

20 августа 2018, Понедельник, 19:09
Дарина Иванова (Республика Башкортостан, Кумертау)


Школу оптимизировали с ООШ в Начальную и я попала под сокращение.Написала заявление «Даю свое письменное согласие на расторжение трудового договора в связи с сокращением штата работников на основании приказа до истечения срока за два месяца до увольнения с одновременной выплатой дополнительной компенсации в соответствии с частью 3 статьи 180 тк рф размере среднего заработка исчисленного пропорционально времени оставшемуся до истечения Далее срока об увольнении.»
Позвонили и сказали переписать:
«Прошу уволить досрочно в связи с сокращением штата работников на основании приказа до истечения срока за два месяца до увольнения с одновременной выплатой дополнительной компенсации в соответствии с частью 3 статьи 180 тк рф размере среднего заработка исчисленного пропорционально времени оставшемуся до истечения срока об увольнении.»
В чем отличие заявлений? Если перепишу, то произведут ли все выплаты ,которые положены при сокращении???

Трудовое

08 августа 2018, Среда, 17:29
Гаевая Наталья (Амурская область, Белогорск)


Здравствуйте! Я работаю в большой компании, раньше у меня была должность специалиста,с хорошей з/п,после начальство сказало,что должности такой нет и пишите заявление на перевод в техники с з/п меньше половины,от прежней.Кто не хочет ,может писать заявление на увольнение.Мы подписали заявление,нам выдали должностную. На эти деньги,что у нас забрали,сделали ставку еще одного начальника,и двум бывшим специалистам добавили по одному слову к должности Далее и соответственно з/п. Нам было дано указание,что работаем по старой схеме на нас раскидывают работу двух бывших специалистов,которые теперь немного изменили должность. Кому не нравится,пишите заявление на увольнение. Как грамотно ответить начальнику и работать согласно новой должностной и соответствовать новой мизерной з/п? К слову,мы все отработали по 10-15 лет в этой организации

Трудовое

24 июля 2018, Вторник, 17:53
Олеся


Добрый день! Может ли затребовать работодатель у работника переписку в whatsapp, viber и тд для доказательства обнародования служебной информации?

Трудовое

 

Какие споры рассматриваются в суде?

Обратиться с иском в суд можно, если:

  • Не выплачивают в установленные сроки заработную плату (или же выплачивают, но не в полном объеме);
  • Незаконно уволили с должности;
  • Отказывают принять на работу;
  • Перевод на иную должность осуществлен с нарушением закона

Это не полный список нарушений со стороны работодателя, при которых без юридической бесплатной консультации адвоката или юриста по трудовому праву не обойтись. А в некоторых случаях поддержка понадобится и при рассмотрении конфликтной ситуации в судебном заседании.


Срочные вопросы

19 марта 2016, Суббота, 00:23
Оразбай Нурбосын (Астраханская область, Астрахань)

Можно ли вернуть оплаченные на учебу деньги?

18 февраля 2016, Четверг, 15:23
Светлана (Белгородская область, Белгород)

Лишение прав

14 января 2016, Четверг, 18:21
Завальнюк Андрей (Новгородская область, Великий Новгород)

Можно ли выяснить, есть ли в Генеральной Прокуратуре РФ следователь Марков Борис Петрович?

08 января 2016, Пятница, 14:57
Киселёва Юлия (Красноярский край, Минусинск)

Въезд из Армении в Россию

08 декабря 2015, Вторник, 19:53
Кулаков Михаил (Москва, Москва)

Могли меня досрочно лишить прав на управление тс ?

ВСЕ СРОЧНЫЕ ВОПРОСЫ

 

Знаете ли вы, что... ?

По закону работодатель не может взять Вас на испытательный срок без заключения трудового договора.

Все советы

Юридические вопросы

Вопрос добавлен в папку «Избранные вопросы» в вашем личном кабинете.