ТК РФ увольнение

06 апреля 2015, Понедельник, 21:04 Сергеев Сергей

Здравствуйте, я отсутствовал на работе ровно 4 часа (с 14.00-18.00), без уважительной причины, но предупредив заместителя директора по производству. Ген. директор грозит уволить по статье. Была написана объяснительная. Он имеет право уволить именно так? Рабочий день с 9.00-18.00 обед с 13.00-14.00

Трудовое


ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Задано
вопросов
5661
Получено
ответов
2093
Зарегистрировано экспертов
60
Зарегистрировано пользователей
4203
Составлено документов
15
Объявлено тендеров
23

Срочные вопросы

19 марта 2016, Суббота, 00:23
Оразбай Нурбосын (Астраханская область, Астрахань)

Можно ли вернуть оплаченные на учебу деньги?

18 февраля 2016, Четверг, 15:23
Светлана (Белгородская область, Белгород)

Лишение прав

14 января 2016, Четверг, 18:21
Завальнюк Андрей (Новгородская область, Великий Новгород)

Можно ли выяснить, есть ли в Генеральной Прокуратуре РФ следователь Марков Борис Петрович?

08 января 2016, Пятница, 14:57
Киселёва Юлия (Красноярский край, Минусинск)

Въезд из Армении в Россию

08 декабря 2015, Вторник, 19:53
Кулаков Михаил (Москва, Москва)

Могли меня досрочно лишить прав на управление тс ?

ВСЕ СРОЧНЫЕ ВОПРОСЫ

Юристы

Бухгалтеры

Юридические вопросы

Вопрос добавлен в папку «Избранные вопросы» в вашем личном кабинете.